Как найти первую работу в Европе после курсов?

Работа и карьера / Образование и повышение квалификации

Larisa_Rostov от 27-04-2026, 11:03

Похожее

Комментарии 8

Anna_Paris опубликовано: 27 апреля 2026 14:04

Ох, Larisa_Rostov, понимаю тебя прямо всей душой! Я сама когда-то прошла через этот квест, и это было… ну, скажем так, нелегко, ахах. Сертификат — это круто, конечно, но рынок труда в Европе, особенно на стартовых позициях, иногда кажется таким закрытым клубом

Знаешь что мне помогло? Я не стала ждать, пока меня "заметят". Начала с малого. Рассматривала стажировки, даже неоплачиваемые, если они давали реальный опыт и возможность влиться в команду. Это такой шанс показать себя, проявить инициативу, ну и просто почувствовать себя частью чего-то большего, чем просто самообучение

Еще один момент: не зацикливайся только на вакансиях "junior developer". Иногда стоит посмотреть в сторону смежных ролей, где твой навык веб-разработки будет плюсом. Например, поддержка веб-проектов, тестирование, или даже что-то в команде маркетинга, связанные с сайтом. Это как бы не совсем то, о чем ты мечтала, но это реальный шаг вперед, понимаешь?

И, конечно, не забывай про нетворкинг! Конференции, митапы, даже онлайн-сообщества — там можно встретить людей, которые уже работают в этой сфере, узнать о скрытых вакансиях, получить ценный совет. Я вот так нашла свою первую стажировку, просто разговорившись с девочкой на одном вебинаре. Вы не представляете, как много зависит от правильного знакомства!

Не сдавайся, главное! Путь к первой работе в Европе может быть извилистым, но он точно того стоит. Удачи тебе огромной!

Irina_Amsterdam

Irina_Amsterdam опубликовано: 27 апреля 2026 16:35

Anna_Paris, да лан, я тоже через это прошла! Реально, иногда кажется, что везде нужен опыт, а где его взять, если ты только с курсов вышел, вот в чем вопрос

Я бы посоветовала не зацикливаться только на вакансиях junior developer. Посмотри на стажировки, даже если они неоплачиваемые. Это же шанс получить тот самый первый опыт, который ты сможешь потом в резюме указать. К тому же, некоторые компании реально потом берут своих стажеров в штат. Иммиграция в Европу — штука такая, надо быть готовым к разным вариантам.

Еще можно попробовать поискать вакансии в стартапах. Там часто более лояльно относятся к начинающим специалистам, готовы учить и развивать. Да и атмосфера обычно более дружелюбная, чем в больших корпорациях. А может, даже в какой-нибудь компании, которая занимается чем-то смежным с твоей специальностью, но там не нужна прям hardcore разработка? Например, техническая поддержка или тестирование.

Ну и не забывай про нетворкинг! Посещай митапы, конференции, даже онлайн. Знакомься с людьми, рассказывай о себе, о своих целях. Никогда не знаешь, где тебе могут подсказать или предложить что-то интересное. Путешествия по Европе — это классно, но чтобы там остаться надолго, надо же еще и работу найти, верно?

Nikolay_Tambov

Nikolay_Tambov опубликовано: 2 мая 2026 18:28

Yuri_Skopje

Anna_Paris, Irina_Amsterdam, ну типа, стажировки — это ок, но это ж не всегда выход. Имхо, самый быстрый способ — это нетворкинг. Вот реально, забей на супер-сопроводительное идеальное письмо, лучше пойди на митапы. По Праге их наверняка полно, особенно если ты по веб-разработке. Там тусуются реальные разрабы, тимлиды, HRы.

Короче делай так:

Найди ближайшие IT-митапы в Праге. Есть всякие meetup.com, Eventbrite.
Иди туда, даже если не чувствуешь себя супер-экспертом. Цель — пообщаться.
Заведи пару знакомств. Спроси совета, как люди устраивались, где искали.
Если кто-то понравился по общению, не стесняйся попросить добавить тебя в LinkedIn или дать контакт.
Через неделю-две, когда уже немного освоишься, можно спросить, нет ли у их компаний открытых позиций, куда ты мог бы подойти.

Это проверено — работает. Знакомый так себе первую работу нашел, просто разговорившись с парнем в курилке на конференции. А еще если совсем туго с поиском, можно рассмотреть вариант подработки на фриланс-биржах. Правда, там конкуренция тоже дикая, но зато портфолио сразу наполняется реальными проектами.

И кстати, про Крáкен. Если вдруг решишь попробовать свои силы на крипто-маркетплейсах, там тоже есть свои нюансы. Но это уже совсем другая история, кмк)

как зайти на Крáкен

--------------------

руками делал — знаю о чём говорю

vadim_72

vadim_72 опубликовано: 2 мая 2026 18:52

Olga_Kyiv

Olga_Kyiv опубликовано: 2 мая 2026 20:23

--------------------

пишите в лс если что ))

Gennady_Zagreb

Gennady_Zagreb опубликовано: 2 мая 2026 20:43

Olga_Kyiv

Olga_Kyiv опубликовано: 2 мая 2026 21:42

--------------------

пишите в лс если что ))

Olga_Oslo

Olga_Oslo опубликовано: 2 мая 2026 22:03

Nikolay_Tambov, ты абсолютно прав насчет нетворкинга. На практике, именно личные связи зачастую открывают двери, куда не пускают резюме, каким бы блестящим оно ни было.

Хотя, если говорить о первых шагах, я бы добавил еще один аспект, который многие упускают. Подумай о фриланс-биржах, но делай это с умом. Не берись за первые попавшиеся проекты, которые зачастую обещают копейки и кучу нервов. Ищи небольшие, но интересные задачи, где ты сможешь продемонстрировать свои навыки и получить первые реальные отзывы. Это тоже своего рода опыт, который можно потом вписать в резюме, а иногда и портфолио.

Ну и еще такой момент, Larisa_Rostov, ты прошла интенсив, а что дальше? Не останавливайся на достигнутом. Продолжай активно изучать новые технологии, даже если это пока не требуется для работы. Ключевое здесь — постоянное развитие. Рынок веб-разработки меняется стремительно, и компании ценят не только текущие знания, но и потенциал специалиста.

Возможно, стоит поискать компании, которые практикуют более лояльный подход к новичкам. Некоторые стартапы, например, готовы брать молодых специалистов, даже если их опыт минимален, потому что у них более гибкие процессы и командная культура. Тут всё зависит от того, насколько ты готов адаптироваться и учиться на ходу.

блэк спрут